様々な職業がある中で看護師という職業は、社会的な貢献度が高いことで知られています。
中でも、近年の医療や介護福祉などの分野においては高齢化社会となり、様々な看護業務に精通したベテラン看護師の確保が緊急課題となっています。
看護師に対するニーズは、各事業所が扱っている主な業務内容によって異なりますが、高齢の患者さんの数が多い病院やクリニックなどの医療機関では、好条件で求人募集を行っているところが多くあります。
特に、老人ホームやデイサービス事業所などの福祉の現場においては、様々な病気や障害を抱えている高齢者の数が増えていることもあり、病棟や外来などの経験が豊富な看護師の活躍に期待が寄せられています。【参照サイト：看護の力で社会貢献！】

看護師に対するニーズが高い地域においては、若手の定着率を高めるために、自治体や医療機関、介護事業所などが協力して研修を実施したり、休暇制度の大幅な見直しが行われたりすることもあります。
そこで、同じ職場で看護師の仕事を長く続けるにあたり、一人ひとりのスタッフの年齢や経験年数、適性などに応じて配置を決めているところや、個別の教育を強化しているところを就職先に選ぶことが大事です。

また、医療従事者の採用を行っている一般企業への就職を視野に入れる方法もあります。
例えば、大手メーカーや建設会社など社員の健康管理を重視している企業においては、看護師免許を持つ求職者を優遇しているところも多くあるため、時間を掛けて求人探しをしてみましょう。